購買力維持のため最大750ユーロのボーナス支給？

企業で働く人たちの購買力を維持するため、ベルギーでボーナスを支給しやすくする施策が新たに発表された。

背景には、2023－2024年度の給与基準を前年度と変えないという決定が下されたことがある。物価指数と連動した給与上昇システムのため、近隣諸国に比べてベルギーにおける給与基準額は高く、他国との差が極端に開かないよう調整するのがその目的だ。

給与の上昇が難しい状況でも購買力を維持するため、今回新たに、極めて高い実績を残した企業では従業員に750ユーロのボーナスの支給が認められることになった。ただし、業界や企業によって対応が異なるため、ボーナスが支給されない可能性もあるようだ。